最近不少人求助，當靚媽俾建議的時候，很多時佢地都話唔得，甚至買佢地怕...點解？因為僱主自己都話因為自己做左不少"犯法野"，"踩界野"....所以當工人有日玩野時都不敢揸正黎處理。
例如:
要工人做兩家工作，每月私下俾多少少。
買晒工人休息日法定假日，工人一個月放得一日。
工人半夜要起身照顧bb,但日間係照樣工作。
keep工人passport。
等等等等
要工人做兩家工作，每月私下俾多少少。
買晒工人休息日法定假日，工人一個月放得一日。
工人半夜要起身照顧bb,但日間係照樣工作。
keep工人passport。
等等等等
以上大家以為你情我願，一次半次還好，冇事就冇事，要反轉豬肚時就冇人可憐你，佢地變臉好快架，有工會有律師教嘛。
僱主們一定要知法守法，否則幫你都幫唔到
靚媽，可以同你交換通訊資料嗎? 我有好多問題想請假
回覆刪除靚媽你好！經人介紹讀到你的文章如獲至寶，一口氣讀完，深深俾你的智慧和幽默折服。相信你平時一定也好忙，希望你空閒時可以繼續發表你的家傭作戰指南，實在十萬分有用呢！
回覆刪除我呢排正計劃緊點樣問屋企菲傭是否會續約，想請教一下你的高見，因為發覺其他人同工人續約時最常出現兩個問題：一個係工人同意續約也辦完手續，但簽證出左之後無耐就用各種理由斷約（有的仲利用此機會已經來回一次鄉下添！），令雇主損失金錢同時間，好似玩左雇主一餐；另一個普遍情況係工人續約之後變質，似乎很難避免。當然我首先仲未知我工人是否會同我續約，但我又好驚工人續完很快又離開，或者不離開但越做越。請教你對於呢兩方面有何針對的好方法嗎？好希望可以收到你的回覆，先感謝你先!
靚媽，有工人事求指點
回覆刪除請問如何聯絡你🙏🏻
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