<工人家人cancer點算好？温故知新篇>

[工人家人cancer點算好？温故知新篇]

最近印尼菲律賓還好嗎？這兩星期內收到約十單inbox求助，說工人的家人/親戚突然有cancer，要求借錢/放假點算好？...平時平均一星期一兩單類似求助咋嘛，但最近突然收到增多....原因可能個邊風水唔好😱😱

靚媽宗旨:從來不需要也沒有方法知道工人是講真還是講假，其實不重要，因為是真是假應對方法也一樣，只要自己合情合理合法，對得住天地良心。

以前方法已經教過大家，今日温故知新一下，以下重點，請熟讀:

1. 一定要有底線不借錢不借糧，慢慢同佢解釋，因為cancer是長手尾病，要醫以數十數百萬計，多你又借唔到，借一萬幾千幫唔到乜，所以會諗其他方法幫佢。最多今個月，可以每星期出糧俾妳應急。

2.Cancer和心臟病講唔埋，隨時死得，作為有同理心的僱主，知道作為海外打工係會好傍偟，建議佢立即辭職返去陪屋企人最後一面先。可以免收佢通知期/一個月人工住當借俾佢(唔收住咋)，並叫佢settle完再call你請返佢。追問佢幾時機票，立即用手機上cx個網check機票。

3. 建議佢找自己公會，教會，組織，佢地十分團結，又熱愛幫助自己同鄉(平時上街遊行陪去法庭告僱主都義不容辭😈)，或者佢地更幫到你。靚媽常備以下熱線(見圖)。

4.最後叫佢返房休息一下先，寫好辭職信，話俾你知幾時想走。(然後你抽身離去)

😚記住,不要直接拒絕，要表達關心。要解釋(順便帶佢遊下花園)。

😄如果佢真係要走，就let it go，記住你係做緊善事(不過so far冇feedback話真係要走過，多數會話cancer好返之類)

😊新手僱主，如果你一開始已用以上方法，靚媽敢講，你會發現你工人的家人從此身體也非常健康，你功德無量。

🐷如果你已經打算借錢(怕唔借會影響工作，怕佢借財仔或你是誠哥親戚視錢財如糞土💩)，救人一命勝在七級浮徒的話，sorry遲左提你，可以直接skip呢個post

<真.求助個案:新來港工人扮暈老屈實錄(中)>

<真.求助個案:新來港工人扮暈老屈實錄(中)>

(**最近收到不止一單扮暈call白車...咩世界)

我教僱主要做的事
1. 要定時whatsapp, sms工人本身個電話,問佢,幾時出院,情況如何,最重要同佢講,出院要通知我,記住返屋企.醫院費用不用俾住,拎單返黎 (重要:證明你冇抄佢)
2. 由於工人個friend話僱主從來冇俾食物佢,所以要whatsapp或sms同工人和佢個friend講:由於你有如此投訴,請同醫生講,叫醫生做有關檢查,包括抽血( 鐵,血糖等等),仲話由於你有咁既投訴而不是事實,我有可能會安排你到私家醫院進行有關檢查證明你從來沒有進食,費用由僱主提供. (重要:證明根本冇此事,仲建議佢去檢查)
3. 同佢個friend講,由於你是陌生人,我唔應該再同你講詳情，由於你說的不是事實,影響緊僱主個人聲譽,叫佢個friend留低個人資料姓名,電話和地址,因為我會同律師,議員研究一併和你誹謗罪,之後無論個friend講乜,重覆又重覆又重覆send呢句…..(重要:一來不要同佢浪費時間,二來重覆又重覆問佢姓名電話,順便拖埋佢落水)

工人出院返屋企…
1. 報定警同警察一齊見佢,理由:佢搵左個陌生人騷擾你,對方態度惡劣,你怕佢入屋有傷害你傾向
2. 工人主動同警察講,不想再留係度,想出去住先,僱主表示尊重,無奈同意.
3. 要定時send whatsapp同sms俾工人手機,叫佢要主動聯絡你,商討合約點算

工人從此冇再contact僱主….
1. 佢一話走當日,即時send email去入境處cc勞工署,尋求意見,工人自行雜開,失去聯絡,點算好.之後每日send一次,佢仲未返,點算好…..(重要:有record,你主動問過入境處,證明係佢失蹤佢曠工, 入境處不會即時覆,唔緊要,你只係要有紀錄你一早主動求助)
2. 第二日去報警,同工人失去聯絡,有報警編號就得,警察實際上冇野幫到你.之後keep住日日 email去入境處cc勞工署,尋求意見,
3. 入境處和勞工署會幾日後打俾or email你,同你講d講完等於冇講既野.之後你跟手入form terminate 佢contract, 理由一定要寫:工人無緣曠工,並失去聯絡,已報警失蹤,編號xxxxxx
4. Email去勞工署,問點出糧和追一個月人(勞工署都只係講d講完等於冇講既野,唔緊要)

過幾日,agent話contact到工人,工人去了菲律賓領事館,話願意收一個月糧同人工就走,問僱主可唔可以去簽
1. 一定不要去,是但作個理由,肚痛,腳痛.
2. 同佢講,已經contact勞工署,等勞工署安排

之後,僱主收到勞工署信,追討僱主人工+一個月通知,入面有個主任的contact
1. 準備所有文件( 所有email去入境處,勞工署,手機sms, whatsapp等等 hard copy), 掛號寄俾勞工署主任,之後written 話你會追返佢一個月,當日我一定會到,多謝佢 (重要: 你俾晒d文件主任睇,佢有個background知道咩事)
2. 調停當日….拿拿拿…靚媽冇教你唔去架,不過….當日可能總有d唔舒服架嘛,可以頭痛肚痛m痛架嘛!咁呢d咁突然的事你去唔到,當日早15分鐘打去俾主任好喇!!!say句sorry我黎唔到!sorry囉…要工人白行一轉!!oh~~~(重要:由於靚媽已同僱主傾好,佢係打算追討返工人一個月,所以知道調停係不會有結果…..所以..可能個朝肚痛囉..heehee)

之後主任就話,同工人傾過喇,如果要告僱主的話,就自己去搞,僱主冇野需要做…..

(下集再續)

<真.求助個案:新來港工人扮暈老屈實錄(上)>

<真.求助個案:新來港工人扮暈老屈實錄(上)>

A小姐的新來港工人工作態度散漫，先說家中有人生cancer要求放星期日(咩邏輯？冇架),偷懶玩手機為正職，A小姐唯有好聲好氣同佢傾，誘導佢努力適應和工作。當晚工人便在家突然暈倒，A小姐唯有call 999,但工人即時彈起話唔洗，僱主當然擔心佢安危叫白車送院...

翌日，A小姐收到一菲藉陌生人(自稱朋友)whatsapp,指A小姐"從來"沒有提供食物，導致工人暈左，已找工會去勞工處告僱主...

(以上是否耳熟能詳？靚媽懷疑，以上老屈formula是她們在training school第一課要學的？還是她們的"工作指南"中有寫？)

所有所有所有香港僱主，一定要留意<靚媽家傭大作戰>，因為靚媽將會記錄了真真實實的應對方法,現在事情仍未完結，但也已接近尾聲，等事情結束一定一定分享!

香港人，唔係咁好蝦架!!!!!

<收到勞工處信唔洗驚>

<收到勞工處信唔洗驚>

有人話明明自己冇錯，但怕去勞工處手尾長，又成日請假，所以寧願貼錢送瘟神。

勞工處信，只係約你調停，主任也是一位職員，不是官，佢唔可以評定你啱定佢錯，佢既角式只是調停。信內有張claim form, 多數工人也會有咁大作咁大。

1. 如果你同意工人claim form上的銀碼，你可以不用去，through主任俾佢就ok.

2. 如果你都決定不同意，而銀碼同工人要求的又差好遠，甚至反追討，預工人調停當日不會妥協...well可能個日會突然頭痛去唔到呢🙊
不過，記住靚媽上一篇教落，要早d 掛號寄晒d文件，你願意俾幾多錢俾主任，證明你係樂意去調停，只是身體不適要sick leave.

不過，機票，旅費$100,工作過日數的人工，大假係必要俾。好多時係一個月通知金，建議大家炒工人前，問一問靚媽，有冇足夠理據證據係可以唔俾。(大家千萬不要咁衝動呀!!!!)

續<真實工人老屈個案分享(已上庭)>下集

續<真實工人老屈個案分享(已上庭)>下集
👍超長分享，睇晒俾個叻你👍👍

大家心中多數有兩大迷團,一點解要俾$1200?二點解會話俾錢好過俾機票?

點解最後要賠$1200?首先我覺得唔係賠,因為個官都冇判佢輸。我明點解事主要主動話$1000俾工人,因為要再上庭壓力係好大,要請假都係損失(有D人真係手停口停),又可能要搵人湊小朋友…所以申張社會公義係重要,但人人價值觀係唔同,作為一個雙職媽媽,家庭子女是永遠放首位。有時候不少求助者都會鍾意俾少少錢了左件事,靚媽的角色是會分析事情利弊,最後也一定會尊重他們的決定,我一定唔會話佢做壞規舉,沒有為香港人發聲…..傻啦!選區議員咩!大家請得工人都可能係小小的中產家庭,在香港做中產好辛苦架…..anyway我覺得今次事主好叻,主動提出俾$1000,因為最後佢都一定要買多張機票(佢之前不是出open ticket的),所以果斷在此了事,成本效益來說,係大勝添呀!工人真係得返個桔!

另外，我覺得翻譯員唔代表任何官方答案,不過我估佢見太多case,結果都係僱主要俾多一次機票錢,呢個係一個好重要的資訊.

僱傭合約7(a)表明,僱主須負責傭工自原居地到香港的旅費及於合約終止或屆滿時返回原居地旅費.而僱用外籍家庭傭工實用指南–外籍家庭傭工及其僱主須知中,第11章”提供旅費、膳食及交通津貼”,問題11.2有提到,當合約屆滿或終止後，我應給予傭工甚麼種類的機票？有固定日期的還是沒有日期限制的？
勞工署標準答案是:
僱傭合約沒有為此作出規定，僱傭雙方可自行協議，但是你應考慮給予傭工一張沒有日期限制的機票，以避免在一些不可預計的情況下，倘傭工不能使用你所提供有固定日期的機票時，而引致你損失。

出現金其實都有出現金的問題,佢買左也可以上唔到機,而僱用外籍家庭傭工實用指南都沒有提過俾錢,所以我就唔會俾錢.
所以其實最好,就係買一張可改期的機票,另外都好depends你工人走時,你覺得佢有冇可能係會唔上機,會唔會告你!穩陣就買呢d flexible的機票，改期收少少penalty好過下下買過張。

💖💖靚媽再講,我希望當你無助的時候,至少可以有一個人可以聆聽你,俾意見你,就是這個Page的存在價值.呢度冇廣告也冇野賣,都沒有成日update增加人氣.
💖💖現在同自己賣少少廣告啦!誠意邀請大家

真實工人老屈個案分享(已上庭)>上集

真實工人老屈個案分享(已上庭)>上集

事緣: 六月初收到一個求助個案,工人來了兩個星期,又問僱主借錢,之後突然話自己辭職,已手寫辭職信簽名,去agent度簽收人工和機票,僱主話唔洗工人俾一個月通知金.最後收到勞工署信調停信,因工人要追討一個月人工.

靚媽叫佢俾晒所有辭職信,agent簽收糧單,機票的證明我望望先,靚媽都好肯定,冇乜漏洞可以告得入,靚媽建議先同家人商量,想俾錢了事,定不會妥協？咁事主話不妥協,靚媽就一路幫下佢,俾少少意見教佢做.

(1) 勞工署只是邀請你去調解,勞工署係唔會告你,所以盡市民的義務當然”話”去啦!收到信之後,我會禮貌地寄一封掛號信多謝主任協助,”話”我當日一定會出席,信內更會附有所有所有辭職信,agent簽收糧單,機票的證明副本俾埋佢,話方便佢了解一下先,希望調解個日順暢.(勞工署信會有個主任名)
(2) 同時即通知入境處(email/fax/post),佢既行為,加通知佢現在係potential法庭case (目的係希望不會在此期間出visa俾佢)
(3) 僱主因為可能因為心情好煩啦,調解當日身體有d唔舒服要去睇醫生,咁就個朝日打電話俾主任”告假”,要講聲sorry黎唔到.主任話其實睇左佢d文件都覺得d證據好夠,佢會同工人講.最後見完工人,主任問返僱主會唔會俾機票佢,僱主反問咪俾左囉!
(4) 主任話工人係可以繼續去小額錢債追討,要佢自己搞.最後果然僱主收到小額錢債信要上庭.排期好似一個多月
(5) 上庭時工人話係受壓之下簽所有文件,僱主告訴官,機票和人工是在agent簽.是有足夠時間考慮.
(6) 官話在家中情況無人知,有冇其他證明,建議大家達成共識,否則上多1-2堂,俾5-10分鐘大家考慮。僱主話俾$1000,但工人要求$3100,僱主話咁再上堂啦
(7) 陪同工人有一個外國女人和一個中國女人,外國人知道僱主有齊文件就走左,中國女人就同佢講,再搞只有$0,所以最後俾左$1200完左件事.
(8) 翻譯員告訴僱主,最好俾錢不要出機票,因為工人不上機,僱主也有責任.

成件事,僱主只需要請一日假上仲裁. (如果你根本打算不會賠,其實勞工署調解係冇意思的)

打到手軟,下回靚媽再分解一下!

再多次多謝事主同靚媽分享成件事,又俾我公開俾大家知!我都好開心,佢解決左一個問題,同埋為香港人爭取返公義,yeah,事主超勇敢!!!!

💖💖靚媽再講,我希望當你無助的時候,至少可以有一個人可以聆聽你,俾意見你,就是這個Page的存在價值.呢度冇廣告也冇野賣,都沒有成日update增加人氣.
💖💖現在同自己賣少少廣告啦!誠意邀請大家like & share靚媽家傭大作戰.!!

<分手也要清清楚楚>

<分手也要清清楚楚>

不少僱主炒工人,之後都俾人告(告得入唔入係另一回事),why ?咪就係因為唔清唔楚.有時係因為僱主唔識,有時係因係AGENT唔講.所以未請工人前,就先應知道要點炒工人.僱傭關係內,是沒有AGENT的角色,因此,炒工人係絕對可以自己搞. agent搞，自己都一定要睇住。

已經不止一單，明明收左辭職信都可以俾人反告?就係因為個一個月通知唔清唔楚喇!
我估,9成工人都唔會有一個月人工賠俾你,而佢又想唔賠兼且即走,而僱主都唔想留件垃圾在家,都會話算數你走啦,又或者送返一個月俾佢當貼瘟神…其實唔洗架，你唔收係一件事,但一定要寫得清清楚楚,係佢冇錢俾你你唔收, 我一定一定一定會加多句保障自己

I understand that my resignation without proper prior notice, neither giving one month notice nor wages of one month notice in lieu to my employer XXX, is strictly violating the Hong Kong Labor Ordinance. I understand that my employer has the right to claim my wages in lieu of notice, which is $4210.

另一方法,就係DATE BACK返resign letter係一個月前,咁就當係俾左一個月通知你喇! (但我個人唔鍾意date back,因為靚媽喜歡只要根據事實,邊日就邊日,冇得作個日子,上庭都唔會口姪姪)